
2
ŠTYRI DOHODY
Jedna cesta k silnému tímu
Tímový zážitok v srdci Čičman
1 deň
Max. 100 účastníkov
Teambuildingový program
Jedinečný teambuilding, inšpirovaný múdrosťou Štyroch dohôd od Dona Miguela Ruiza.
Medziľudské vzťahy nie sú detail. Sú ZÁKLAD!
V časoch, keď v práci často chýba nielen čas, ale aj pochopenie, keď sa kolega stáva len menom v e-maile, je čas zastaviť sa a prísť do Čičmian.
V tichu hôr, medzi ornamentami starých dreveníc oživíme hodnoty, na ktorých stojí každý zdravý tím: rešpekt, dôvera, pravdivosť a rast.
Zámer programu
Celý program je pretavený do jednoduchosti, ktorá bola prirodzená ľuďom, čo tu kedysi žili. Ich život bol skromný, no hlboký. Práve z tejto čistoty a obyčajnosti čerpáme aj my - návrat k podstate, späť k tomu, čo je naozaj dôležité.
Výstupy pre Váš tím
posilnenie kvality medziľudských vzťahov
zlepšenie dôvery a otvorenej vedomej komunikácie
budovanie rešpektu a úcty
efektívna spolupráca cez talenty – lepšie pochopenie rozdielností a silných stránok
zmysluplné spomalenie a vnútorné nastavenie
spoločný zážitok, ktorý zanechá hlbokú stopu

Priebeh programu
Prvá dohoda: Nehreš slovom
V spoločnosti múdrej babičky sa účastníci naučia, že slovo je nástroj – môže rezať alebo hojiť. Keď sa naučíme hovoriť vedome, Váš tím sa stane miestom, kde sa ľudia budú cítiť v bezpečí - vypočutí a pochopení.
Druhá dohoda: Neber si nič osobne
Bylinkárka Vám ukáže, že vzťahy sú ako bylinky, keď ich nepoznáme, môžu zraniť, no keď ich pochopíme, liečia a prinášajú harmóniu.
Tretia dohoda: Nevytváraj si domnienky
Mara - tá, ktorá sa nebojí hubu otvoriť a povedať veci priamo - otvorí dvere k otvorenej komunikácii a čestnému dialógu. Naučíte sa pýtať, nie hádať.
Štvrtá dohoda: Vždy rob to najlepšie, čo dokážeš
V tejto časti preveríme ako tím funguje, keď je treba spojiť spoluprácu, komunikáciu a tvorivosť. Účastníci sa zapoja do hier, v ktorých bez vzájomnej pomoci, aktívneho počúvania a kreatívneho prístupu neuspejú.
Záver programu
Patrí k tichému zastaveniu, kedy si každý účastník napíše hlboký „List od svojho vyššieho JA“ a otvorí si ho vtedy, keď to bude najviac potrebovať.
Súčasťou programu je "Tradičný obed z Čičmianskeho dvora" – chuť, ktorá spája rovnako ako slová.

Ciel
Program prepája hlboký sebarozvoj so zážitkom, tradíciou a tímovou spoluprácou. Jednotlivé stanovištia sú zamerané na komunikáciu, rozvoj vzťahov v tíme, posilnenie dôvery, vzájomného rešpektu a kvality medziľudských vzťahov. Účastníci sa prirodzenou formou učia lepšie počúvať, spolupracovať, vnímať potreby druhých a budovať vzťahy v tíme.
Súčasťou programu sú hravé športové aktivity, ktoré prinášajú ľahkosť, pohyb a spoločný zážitok.
Do programu je vložená aj autorská tímová hra „REMESELNÍCI“ zameraná na rozvoj spolupráce, strategického myslenia a schopnosti hľadať spoločné riešenia.
🔔Poznámka
Dĺžka programu: 1 deň alebo 2 dni
Ubytovanie: je možné zabezpečiť :
v Penzióne Bystrík ( max kapacita: 112 účastníkov)
v kaštieli v Čičmanoch (max kapacita: 27 účastníkov)
Doplnkový/ večerný program, alebo program na druhý deň
Plieskanie bičom
Škola hry na fujaru
Výroba syru
Zdobenie medovníkov
Výroba a spracovanie vlny do čičmianskych ponožiek (kopýtc)
Výroba čičmianskych papúč
Ochutnávka vína
Hudobný večer
Persona service s.r.o.
Kapitulská 26
917 01 Trnava, Slovensko
DIČ 2024167134
© 2026 PERSONAL SERVICE








