INDIVIDUÁLNY KOUČING

Individuálny rozvoj potenciálu, kompetencií a pracovného výkonu

O programe

Cieľ

Rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov prostredníctvom individuálneho koučingu, ktorý je zameraný na identifikáciu a využitie potenciálu jednotlivca, vedúcemu k zvýšeniu jeho pracovného výkonu.

Obsahový rámec

Identifikácia oblastí rozvoja kľúčových kompetencií vybraných zamestnancov spoločnosti (výstupy z Assesment centra, systému hodnotenie zamestnancov...)
Kontrakt koučingu – stanovenie priorít rozvoja, procesu koučovania (dĺžka, frekvencia a forma koučovacích stretnutí)
Úvodné koučovacie stretnutie (individuálny kontrakt, stanovenie priorít rozvoja koučovaného)
Koučing (koučovacie stretnutia)
Vyhodnotenie procesu koučovania (vyhodnotenie splnenia stanovených cieľov a očakávaní)