7
TEÓRIA HIER
V OBCHODE
Strategické rozhodovanie a psychológia víťazných dohôd v praxi
Cieľ
Cieľom programu je rozvinúť strategické vyjednávacie schopnosti obchodníkov prostredníctvom princípov teórie hier.
Účastníci sa naučia lepšie čítať správanie obchodných partnerov, nastavovať férové a efektívne obchodné podmienky, minimalizovať riziká závislosti na dodávateľoch a prijímať rozhodnutia, ktoré podporujú dlhodobú hodnotu namiesto krátkodobého zisku.
Program posilňuje schopnosť vedome pracovať s cenovým tlakom, spoluprácou a konkurenciou tak, aby obchodné dohody boli udržateľné, transparentné a výhodné pre obe strany.
Obsahový rámec
Stratégie pre efektívne vyjednávanie a tendre
Strategické myslenie v obchode a vyjednávaní. Rovnováha medzi spoluprácou a konkurenčným tlakom, rozhodovanie medzi krátkodobými výsledkami a dlhodobými vzťahmi.
Prevencia závislosti na kľúčových dodávateľoch alebo odberateľoch. Využitie princípov teórie hier na posilnenie vlastnej vyjednávacej pozície a zníženie rizika jednostrannej závislosti.
Behaviorálne faktory v obchodnom rozhodovaní. Vplyv emócií, averzie k strate, reciprocity a psychologických skreslení na priebeh a výsledok vyjednávania.
Nastavenie pravidiel súťaží, výberových konaní a ponúk. Ako voľba pravidiel ovplyvňuje správanie účastníkov, kvalitu ponúk a konečný výsledok.
Riziko „prekliatia víťaza“ (Winner’s Curse). Situácie, kedy najnižšia cena vedie k neudržateľným dohodám, poklesu kvality alebo narušeniu spolupráce.
Rozlíšenie strategických a jednorazových obchodov. Prispôsobenie vyjednávacej stratégie podľa významu partnera, frekvencie spolupráce a hodnoty kontraktu.
Porovnanie obchodných a vyjednávacích mechanizmov. Otvorené súťaže, uzavreté ponuky, viac-kolové vyjednávania – ich výhody, riziká a praktické dopady na obchodnú prax.
Personal service s.r.o.
Kapitulská 26
917 01 Trnava, Slovensko
DIČ 2024167134
© 2026 PERSONAL SERVICE


