top of page
Pracovní pohovory

Prevádzkový elektrikár (m/ž)

1 150 €/mesiac + 80€ prémia + 13ty plat

Trnavský kraj

ihneď

Plný úväzok

Stredoškolské vzdelanie bez maturity

Elektrotechnika a energetika

Informácie

Do výrobnej spoločnosti hľadáme Prevádzkového elektrikára s paragrafom 22.

Náplň práce

  • Realizácia plánovaných servisných úkonov a pravidelných kontrol na technologických celkoch.

  • Účasť na odborných kontrolách, technických prehliadkach a spolupráca pri odstraňovaní zistených nedostatkov.

  • Podpora pri zavádzaní nových strojov do prevádzky vrátane preverenia ich funkčnej a bezpečnostnej pripravenosti.

  • Práca s technickými údajmi, dokumentáciou a prevádzkovými parametrami používaných zariadení.

  • Dodržiavanie interných pravidiel, postupov a zásad bezpečnej práce pri všetkých činnostiach.

  • Operatívne riešenie technických komplikácií počas výroby a zabezpečenie ich nahlásenia príslušným osobám.

  • Spolupráca na zlepšovaní chodu výrobných procesov a odporúčanie modernizácií alebo výmen komponentov.

  • Práca v nepretržitej prevádzke v rámci 3-zmennej organizácie práce.

Požiadavky

  • Stredoškolské alebo vyššie odborné vzdelanie technického zamerania (preferovaná elektrotechnika).

  • Vhodné aj pre absolventov.

  • Osvedčenie §22 je podmienkou.

  • §23 je výhodou.

  • Praktická technická zručnosť a spoľahlivý prístup k práci.

  • Logické uvažovanie a samostatnosť.

  • Základná znalosť práce s PC.

  • Schopnosť spolupracovať v tíme.

Benefity

  • 13ty plat + všetky zákonné príplatky + extra príplatok za poobednú z

  • Stabilné pracovné zázemie v modernom výrobnom prostredí s profesionálnou a podpornou pracovnou atmosférou.

  • Pravidelné mesačné motivačné ohodnotenie v závislosti od výsledkov.

  • Ročná finančná odmena vo forme 13. platu.

  • Každoročné prehodnotenie mzdových podmienok v súlade s výkonnosťou a internými pravidlami.

  • Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie.

  • Stravné v hodnote 6,98 € na pracovný deň.

  • Poskytovanie vitamínových balíčkov na podporu zdravia zamestnancov.

  • Pravidelné ovocné dni na pracovisku.

  • Drobná pozornosť pri príležitosti narodenín.

  • Finančné a vecné ocenenia pri významných životných udalostiach.

  • Účasť na interných zdravotných a spoločenských podujatiach.

  • Komplexné zaškolenie, podpora počas adaptačného obdobia a odborná pomoc pri začleňovaní do pracovného procesu.

Doplňujúce informácie

Výrobná spoločnosť.

Informácie o výberovom procese

Ak vás pracovná pozícia oslovila, reagujte zaslaním svojho životopisu.

Váš životopis posúdime. Ak bude zodpovedať požiadavkám stanoveným naším klientom, budeme vás kontaktovať, bližšie vám predstavíme pracovnú pozíciu a oboznámime vás s ďalším priebehom výberového procesu.

Kontaktovať budeme uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky danej pozície. Ak váš profil aktuálne nebude zodpovedať tomu, čo klient hľadá, s vaším súhlasom si životopis zaradíme do našej databázy a môžeme vás osloviť pri inej vhodnej pracovnej príležitosti.

V prípade úspešného absolvovania výberového procesu nastupujete do pracovného pomeru priamo k nášmu klientovi, nie do personálnej agentúry.

Ak máte akékoľvek otázky, neváhajte nás kontaktovať.

Michaela Gabrielová

+421 907 523 455

Zostaňte v obraze

Novinky zo sveta HR, vzdelávania a teambuildingov priamo do vášho e-mailu.

OTVÁRACIE HODINY

PO - PIA: 8:00 - 16:00 ​​


SLEDUJTE NÁS

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Personal service s.r.o.
Kapitulská 26
917 01 Trnava, Slovensko

DIČ 2024167134

© 2026 PERSONAL SERVICE

bottom of page