POWER TEAMBUILDING

Mimo komfortnej zóny

„Keď sa narodíme, máme len dva strachy. Strach zo silného zvuku a z ostrého svetla. Všetky ostatné sú len naučené.“ Je všeobecne prijímané pravidlo, že vyjsť zo zóny komfortu je viac než prospešné.

Čo je však za ňou, o tom sa až tak veľa nehovorí. Je tam nepríjemná zóna učenia, ktorá vedie k vytúženému rastu. K nej ale potrebujeme prejsť cez zónu strachu. Čo teda odlišuje tých, ktorí úspešne menia svoje životy od tých, ktorí prešľapujú na mieste? Často ide o schopnosť zaobchádzať s neznámom, poznať svoj strach a prijať ho ako cestu k svojmu novému ja.

Zámer programu

Témy, s ktorými budeme počas dňa pracovať:

• Rast angažovanosti, vnútornej motivácie a chuti do spolupráce

• Ako zvládať stresové situácie spoluprácou mysle a tela

• Ako fungovať v tíme a ako pozitívne využívať spätnú väzbu

• Spoznať svoju jedinečnosť cez výzvu

• Pochopenie významu cieľov a vízie

• Zistenie, aký vnútorný blok ma brzdí a ako ho viem prekonať

• Sebapozorovaním a sebapoznávaním k vnútornej pevnosti a motivácii

Aktivity

Aktivity, z ktorých si môžete vybrať:

1. Glass-walk – Vykročenie mimo zóny komfortu.

2. Potato challenge – Hra na pozorovanie mojej jedinečnosti a individuality.

3. Tower of Babel – Ako v tíme spolupracujeme, také máme výsledky.

4. Paper pass – Hra na tímové role, spoluprácu      s možnosťou zažiť „out of the box thinking“.

5. Be a Roger – Viera v seba = 50% úspechu. Ako prekonať seba samého v 10 minútach?

6. Board Breaking – Nájsť, pomenovať a prekonať svoj mentálny blok - nielen psychicky.

7. Fire-walk – Byť v bezpečí vďaka zameraniu sa na svoj cieľ a víziu.