INAKOSŤ
AKO PRÍNOS

Cieľ

Program je zameraný na posilnenie povedomia o diverzite a inklúzii na pracovisku. Účastníci sa naučia bezpečne otvárať témy inakosti, rozpoznať vlastné presvedčenia a postoje a vytvárať rešpektujúce a otvorené prostredie pre diskusiu a spoluprácu v diverzitnom tíme.

Workshop podporuje rozvoj empatie, sebareflexie a praktických nástrojov, ktoré pomáhajú zlepšiť spoluprácu a adaptabilitu v organizácii.

Obsahový rámec

• Rešpekt a sebarešpekt – ako rešpektovať iných a byť rešpektovaný/á.

• Čo je diverzita – základné pojmy a princípy podporujúce inkluzívne prostredie.

• Sebareflexia presvedčení – identifikácia obmedzujúcich a posilňujúcich postojov.

• Podporujúce aktivity pre diverzitu – praktické kroky na budovanie rešpektujúceho prostredia.

• Praktický zážitok a diskusia – bezpečný priestor na otvorenie tém a prepátranie vnútorných postojov.

• Riešenie problémov na pracovisku – formy prevencie konfliktov a efektívne riešenia.

• Komplexné vnímanie ľudí – ako vidieť a hodnotiť ľudí celistvo a spravodlivo.