Assessment & Development Centrum

Spoznajte potenciál ľudí v praxi

Či už hľadáte nového lídra do svojho tímu, alebo chcete identifikovať skrytý talent u svojich súčasných zamestnancov, potrebujete viac než len intuíciu.

Nezáväzná konzultácia

Jedna metodika, dva strategické ciele

Metodika AC/DC prepája praktické úlohy, pozorovanie správania a odborné hodnotenie, aby ste získali spoľahlivejší podklad pre personálne rozhodnutia.

NÁBOR A VÝBER

Assessment Centrum (AC)

Určené pre externých kandidátov na kľúčové a manažérske pozície

Pomáha pri výbere kandidátov a umožňuje overiť ich kompetencie v praktických situáciách.

ROZVOJ A TALENT MANAŽMENT

Development Centrum (DC)

Určené pre súčasných zamestnancov a interné postupy

Pomáha identifikovať silné stránky, rozvojový potenciál a smer ďalšieho profesijného rastu.

━━ PROFESIONÁLNY VÝBĚR

Ako prebieha proces hodnotenia?

Assessment & Development Centrum pripravujeme podľa cieľa projektu, cieľovej skupiny a kompetencií, ktoré chcete sledovať.

Každý projekt nastavujeme podľa vašej firmy, pozície a očakávaného výstupu.

Nezáväzná konzultácia

Tvorba kompetenčného modelu

Spoločne zadefinujeme kompetencie, správanie a zručnosti, ktoré sú dôležité pre úspech na danej pozícii.

Dizajn modelových situácií

Pripravíme praktické úlohy, prípadové štúdie a skupinové aktivity, ktoré zodpovedajú reálnym situáciám v práci.

Realizácia pod dohľadom expertov

Počas programu sledujú účastníkov nezávislí hodnotitelia a zaznamenávajú prejavy jednotlivých kompetencií.

Hĺbková spätná väzba

Výstupom sú individuálne správy so zhodnotením silných stránok, rozvojového potenciálu a odporúčaniami pre ďalší postup.

Prečo zvoliť naše AC/DC riešenia?

AC/DC vám pomôže získať širší pohľad na kandidátov aj zamestnancov.
Výsledkom sú konkrétne zistenia, ktoré môžete využiť pri výbere, rozvoji aj internom rozhodovaní.

Stavte na dáta namiesto pocitov!